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Abuso Permessi EX Legge 104

Le Investigazioni dedicate ai casi di Abuso permessi ex Legge 104/92 e 151/2001 sono volte a reperire elementi probatori utili a dimostrare l’effettivo illecito da parte del lavoratore nell’utilizzo dei permessi dall’attività lavorativa

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Le Investigazioni dedicate ai casi di Abuso permessi ex Legge 104/92 e 151/2001 sono volte a reperire elementi probatori utili a dimostrare l’effettivo illecito da parte del lavoratore nell’utilizzo dei permessi dall’attività lavorativa concessi per assistere parenti affetti da disabilità o malattia grave. Altro esempio è quello relativo ai permessi parentali, concessi al genitore per assistere il figlio entro gli 8 anni di età.

L’attività investigativa viene svolta durante gli orari relativi ai permessi richiesti ed è volta a dimostrare che il soggetto svolga attività completamente estranee alla tipologia di assistenza. Il verificarsi di un abuso rende lecito il licenziamento per giusta causa del lavoratore.

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