Nel caso in cui un lavoratore ritenga di essere stato licenziato illegittimamente l’intervento di Abbrevia è finalizzato alla raccolta di prove a dimostrazione dell’eventuale assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo, che potranno essere prodotte nelle sedi competenti una volta impugnato il licenziamento stesso, come previsto dalla vigente normativa.
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Nel caso in cui un lavoratore ritenga di essere stato licenziato illegittimamente l’intervento di Abbrevia è finalizzato alla raccolta di prove a dimostrazione dell’eventuale assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo, che potranno essere prodotte nelle sedi competenti una volta impugnato il licenziamento stesso, come previsto dalla vigente normativa.
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