La convenzione dedicata ai Consulenti del Lavoro mette a disposizione dei Professionisti servizi di investigazione legati alla gestione del personale, dalle indagini pre-assunzione ai casi di assenteismo.

In base all’accordo, Abbrevia offrirà agli iscritti, alle condizioni esclusive concordate, i servizi di investigazione legati al mondo del lavoro.
Le indagini si suddividono nella fase preventiva ed in quella di gestione di comportamenti scorretti dei dipendenti.
Le indagini pre-assunzione sono volte a verificare l’affidabilità e le informazioni sul potenziale candidato per poi procedere alla selezione.
Le investigazioni aziendali su dipendenti, soci e collaboratori si concentrano invece sui casi legati ad assenteismo, concorrenza sleale, violazione del patto di non concorrenza ed in generale su tutti i caso che ledono il patrimonio aziendale ed il rapporto fiduciario tra lavoratore e datore di lavoro.
Infine la Convenzione mette a disposizione tutti i servizi legati alla gestione del credito sia in fase preventiva che in fase di indagine patrimoniale legata al recupero del credito su persone fisiche e giuridiche.